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    我司全面实行员工月度年度考核制度

    文章出处:未知 作者:超级管理员 发表时间:2013-04-27 17:36
        自2013.4月起,我司员工全面实行员工考核制度,制度分为月度考核、季度考核、年度考核三部分。目的是为了最大限度地实现员工或部门工作进行客观准确的评价,奖勤罚懒,颂扬正气,促进团结,营造和谐工作氛围,激动员工工作积极性、主动性、创造性,保障和促进公司事业的发展。

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